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电建核电企业以“合金效应”凝聚高质量发展合力
来源:电建核电企业 编辑:孟姝瑜 时间:2021-09-10 字体:[ ]

“国有企业作为承担新时代高质量发展历史使命的先锋队,要扎实推进党的建设和生产经营深度融合,发挥新优势、体现新成果。”这是习大大总书记在全国组织工作会议上的重要指示。电建核电企业党委坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持以高质量党建引领企业高质量发展,推动党建工作与生产经营“双轨并行、相融共进”,以“合金效应”凝聚企业高质量发展合力。

党建领航,擎起深度融合的旗帜

加强国有企业党的建设,既是深化国有企业改革的重要内容,也是国有企业改革取得成功的根本保证。电建核电企业坚持“两个一以贯之”,坚持党对国有企业政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,推进党建工作与生产经营的深度融合,把加强党的领导和完善企业治理相统一,进一步明确党组织在企业治理结构中的法定地位,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的企业治理机制,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,当好融合“主心骨”。

企业党委把学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育作为每个时期的重要政治任务,高质量完成规定动作并建立起常态化机制。在“第一时间”做好党委会“第一议题”学习,及时传达习大大总书记最新重要讲话精神,认真研讨交流。7月1日组织全体党员集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播,把学习贯彻习大大总书记“七一”重要讲话精神作为党史学习教育核心内容,制定《学习贯彻习大大总书记“七一”重要讲话精神工作计划》,细化贯彻落实措施,党委理论中心组、党委会和基层党支部多次开展了集中学习研讨,确保习大大总书记重要讲话精神在企业落到实处。

开局起步,理论先行。企业强化党委中心组学习,创新集体学习形式和内容,在开展理论学习的同时,由职能部门作相关专题汇报,为党建工作与生产经营的进一步深度融合提供了新思路、新方法、新实践。紧紧围绕企业战略目标和中心工作,把学习理论同研究解决本单位改革发展稳定中的重大问题、同研究解决党的建设中存在的突出问题结合起来。

企业党委坚持“三重一大”决策制度和党委议事规则,坚持将党委会研究讨论作为董事会和经理层研究决策重大事项的前置程序。召开党建和党风廉政工作会议,推进党建工作与企业改革发展同步谋划、同步安排、同步落实,实现党建工作与生产经营有效融合、机制有效对接,将生产经营工作的重点难点作为与党建工作的重要融合点,确保将党的领导融入企业改革发展全过程、党的组织内嵌到企业生产经营各方面。

党建赋能,聚焦深度融合的重点

企业高质量发展的新要求对党组织作用的发挥带来新的考验。电建核电企业坚持把提高企业效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,坚守融合“主阵地”。

企业党委针对党建工作新要求,重点围绕深化改革、提高市场开发能力、提高经营管理质量等工作,做到企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、作用就发挥到哪里。通过扎实推进党的建设和生产经营深度融合,实现了党建工作和生产经营的“双融双赢”。

把握市场趋势,积聚新发展势能。企业党委认真研读国家政策和“十四五”规划纲要,深刻认识和把握新阶段新理念新格局,全面分析企业内外部环境、行业动态和存在的突出问题,优化战略布局,进一步明确发展目标。火电、生物质电厂、检修运维等传统业务占比稳定,经过多年耕耘,实现了设计、施工、检修技改、运营维护等全产业链、全生命周期的服务能力。适应企业转型升级需要,设立市政企业和基础设施企业,进一步聚焦市政基础设施业务。抢抓国家实施“3060碳目标”重要机遇,集企业之力开发新能源业务。随着核电市场的放开,企业积极展开高端营销,核电业务板块取得较好成绩,并取得了核岛业务新突破。

“唯改革创新者胜”。企业党委牢牢抓住高质量发展这个根本,大力实施创新驱动战略,坚持以创新的思路、创新的理念、创新的举措抓工作、促落实,以思想认识的新飞跃打开工作的新局面,在开拓创新中展现担当作为。各基层党组织结合党史学习教育“我为群众办实事”,开展了以“改革创新、担当作为”为主题的思想讨论和实践活动,通过面对面座谈、征求意见等形式,深入查找在思想作风、工作作风、创新思维和管理方法等方面的短板和问题根源,建立了问题差距清单,推动解决各单位的实际问题。通过上级巡视、专项巡视和内部巡察等,各级党组织深入查短板补漏洞,把政治标准和政治要求贯穿到企业改革发展党的建设始终。

对标先进找差距,砥砺前行谋新篇。企业党委主动加强与先进企业对标对表,大胆吸取和借鉴成功的管理经验做法,积极主动作为。加强项目履约过程管控,坚持目标导向,严格计划管理,紧盯关键路径,抓好专业协同,科学组织协调资源,提高计划的刚性约束;坚持问题导向,敢于担当决策,提高解决复杂问题的能力,坚决杜绝推诿扯皮、困难上移等问题。加强成本管控,严格落实目标成本责任制,层层分解落实责任目标,划小核算单元,着力增强全员成本管控意识,强化全员、全要素、全过程成本管控能力。加强人力资源管理,加强干部履职考察和考核力度,加大优秀年轻干部选拔培养使用力度,着力打造经营管理人才、项目经理人才、专家人才、专业技术人才、技能人才、党群人才队伍。

党建固本,夯实深度融合的基础

各基层党组织肩负着贯彻落实党委决策部署的职责,只有围绕中心真抓实干,推进党建与生产经营深度融合,才能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,最大限度地调动和激发广大职工群众的积极性、主动性、创造性。企业党委把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,深化党的“三基建设”,把牢融合 “主导权”。

企业党委加强基层党建工作统筹引导,针对基层党建工作新形势、新部署、新要求,调整党委班子党建工作联系点,进一步加强对基层党支部党建工作的领导和引导。通过党建责任制检查、党组织书记述职评议等工作,压实基层党建责任,提升标准化水平。坚持把培训作为提升党务干部队伍素质重要抓手,先后组织开展基层党组织书记培训班、党务骨干培训班,着力解决基层党务干部工作不清、标准不高、能力不强等突出问题。

“要站在企业发展全局的高度,坚持服务生产经营不偏离,抓党建从生产出发、抓生产从党建入手,围绕重大项目、重点工程、重要节点、重要任务,深入开展党员先锋岗、责任区活动,引导广大党员把干事创业的精气神提起来,把爱岗敬业的责任心强起来。”在2021年年中工作会议上,企业党委书记、董事长刘法书提出明确要求。多年来,企业各级党组织和广大共产党员,紧紧围绕企业中心工作,扎实开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥,党建价值创造力不断凸显,为完成企业各项工作任务作出了突出贡献。特别是在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻,各级党组织和广大共产党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,冲得上、顶得住、打得赢,主动担当作为,在疫情防控、推动复工复产工作中发挥了巨大作用。刘法书强调:“大家创立的‘岗’、‘区’,是各级党组织和广大党员建功立业的舞台,也是党员检验自己的阵地,通过这个平台,引导和激励广大党员把学习先进、争当先进,体现在本职岗位上,融入到工程建设中去。”

党建聚力,鼓足深度融合的干劲

基层党组织是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。电建核电企业党委以党建带群建,坚持宣传思想政治工作与企业价值观管理深度融合,构建企业与员工命运共同体,推进企业开新局、谱新篇、展新貌,唱响融合“主旋律”。

企业党委切实加强党对群团工作的领导,进一步完善职工代表大会制度,畅通民主管理渠道,将职工的参与权、管理权和监督权真正落到实处。深入推进职工创新工作室建设,积极开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、技术创新、合理化建议征集等活动。深入实施“员工关爱工程”,树立“快乐工作,健康生活”的理念,关注员工身体健康,组织“送温暖”、“送清凉”等活动。坚持党建带团建,关注青年员工思想问题,从青年员工入职培训、职业生涯规划、岗位成长、生活保障等方面入手,做好服务青年工作。组织开展了“青春梦工厂”系列活动,通过各种创新创效活动发挥团员青年生力军作用。

宣传及思想政治工作是企业党组织一项经常性、基础性的工作。聚焦宣传工作举旗帜、聚民心、育新人、兴学问、展形象的“五项使命任务”,聚焦改革发展业绩成果,讲好电建故事,传播了企业“可敬可信可亲”的品牌形象。开展定期和专项相结合的职工思想动态分析,预判和处置苗头性、倾向性问题,保持了员工队伍的稳定。

启航新征程,扬帆再出发。电建核电企业已经走过近70年光辉历程,企业党委将深入探索党建工作与生产经营深度融合,以生产经营和改革发展的优异成绩展现央企担当,检验党建新成效,为企业在新时代应对变局、培育新机、开拓新局,推动企业持续健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。


党委理论学习中心组(扩大)集体学习研讨会


企业党委书记、董事长刘法书带队赴莱芜战役纪念馆开展主题党日活动


表彰企业“两优一先”


党员先锋队授旗仪式

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