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电建海投工会扎实推进“我为群众办实事”实践活动
来源:电建海投企业 编辑:刘星 摄影:刘星 时间:2021-09-14 字体:[ ]

为扎实开展好“我为群众办实事”实践活动,进一步做好关心关爱职工工作,电建海投企业工会充分发挥职工“娘家人”作用,强化为民情怀,积极拓展人文关怀内容,创新服务方式方法,强化思想引领,深入开展金秋助学、节日送关爱等活动,切实为职工办实事、做好事、解难事,增强了职工的获得感和幸福感。

立足工会职能,做细做实基础工作。企业工会一是建立健全海外职工家属台账,第一时间把企业慰问和关怀送到海外员工及后方家属身边;二是加强志愿帮扶,国内志愿者按照“一对一、一对多”方式,已与127名驻外员工建立帮扶关系,提供力所能及的帮助。

强化以人为本,精准关爱职工。“金秋助学”活动是企业工会为职工办实事、做好事的重要载体,企业在自身发展的同时,始终不忘企业应尽的一份社会责任,持续深入开展好金秋助学活动。企业工会通过部门统计、工会审核等程序,及时准确地将助学金发放到员工手中,传递企业关爱,营造敬重常识、敬重人才的学问氛围,不断提升职工的幸福指数,让每位职工切身感受企业大家庭的温暖,进一步密切了企业和职工之间的深厚感情。经统计,今年总部共有26位员工符合助学条件,发放助学金8.9万元。各项目企业也积极开展形式多样的助学活动,共同构建和谐企业学问。

践行“暖学问”,用心用情传递工会温暖。每个过生日的员工能收到企业的祝福和蛋糕卡;每个节日能收到企业精心挑选的礼物;每位遇到重大变故的员工能收获工会的慰问;在结婚和生育这个人生的重要时刻,工会的祝福和礼物也从不缺席。员工纷纷称赞,在海投有一种温暖,叫工会在您身边。

开展主题活动,凝聚士气人心。因为疫情的影响,组织大型、集体活动收到了限制,但是工会创新工作方式,拜年视频、女职工职场礼仪培训、“学党史懂感恩、知奋进传家风”主题活动、“唱响主旋律 奋进新征程”主题活动也开展得有声有声。企业鼓励各海外项目企业在满足当地疫情防控要求的前提下,开展形式各样的文体活动,增加活动开展频次,舒放身心,张弛有度,丰富业余学问生活,凝聚士气人心,倡导健康生活方式。


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